给英力士道歉今年夏窗曼联的操作令人感到陌生
在夺得足总杯决赛之后,曼联宣布对赛季进行总结,主教练的未来在长达三周的时间里都无法确定,期间还传闻跟图赫尔等多名主教练进行了接洽。对于曼联球迷来说,这些事情一切以曼联的利益优先,主教练未定必然影响后续的操作,包括引援、教练团队的结构等等问题,所以当时格雷泽2.0的口号很是流行。
可是,在确定了滕哈赫继续担任主教练之后,曼联展现了多线程作业的能力,各种基础建设、引援、管理团队搭建、教练组重组、球员离队方面动作频频,多线程作业能力让人陌生,就连转会谈判方面也颇为令人陌生。
管理层结构方面,曼联在上赛季结束之前,就确定了CEO贝拉达、足球总监阿什沃斯、技术总监威尔考克斯的结构。只是阿什沃斯跟纽卡斯尔一直处于合同纠纷中,迟迟无法快速就位,在确定滕哈赫留任之后,英力士忽然加快了节奏,在新财年到来之际,迅速跟纽卡斯尔敲定了补偿协议,阿什沃斯可以在夏窗为曼联工作了。
之后,曼联又快速做出决定,给了一份合同给维韦尔,尽管只有1年的合同,可是这份合同是有续约的弹性的,就看双方合同的效果了。如果效果显著,说不定曼联会把未来的引援交给他负责。那么,到现在为止,曼联已经商业、引援、俱乐部管理、后勤管理方方面面的管理人员。
在引援结构方面,曼联锁定了中锋齐尔克泽、中后卫德里赫特、中场乌加特。如果按照之前的标准,大家不是用德转身价来衡量转会是否溢价么?那么德转身价5000万欧元的齐尔克泽,用4000万欧元解约金拿下;德转身价6000万欧元的德里特赫,用4000万欧元的基础转会费(加1000万欧元的附加条款,总额折算为4300万英镑)拿下;乌加特的德转身价为4500万欧元,曼联打算怎么考虑?
在球员离队方面,曼联也非常果断,赛季第一场集训,曼联一共有14名球员到场,空闲的球员中桑乔、马拉西亚、格林伍德都没有参加。随后有消息传出来,桑乔等尤文图斯报价、格林伍德等待马赛的转会协议,也就是曼联已经做出了不留下桑乔、格林伍德的决定了。
在教练组团队方面,滕哈赫确定留下之后,马上锁定了范尼、雷内哈克的助理教练人选,其中雷内哈克还是滕哈赫亲自打电话邀请的,这也算是高效决定了。
从确定留下滕哈赫,英力士迅速转向了搁置争议、全力支持新赛季建队的模式,从教练组、引援方面都算做出了快速响应,而且都是在自己框架内决定的:引援要年轻、转会费要低。这一支曼联在夏窗的操作令人陌生,当然一切都要以成绩为基准,可是这些都是向好的趋势不是么?
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